Strategiplan 2008-2012
Vores mission for konkurrenceafdelingen:
- Vi vil fostre og udvikle konkurrencesvømmere blandt byens børn og unge, og inden for klubbens rammer hjælpe dem med at opfylde deres drømme og nå deres sportslige mål.
- Vi vil arbejde for bredden, så svømmerne tilgodeses sportsligt og socialt
- Vi vil være et forbillede i Kolding for et udviklende konkurrencemiljø, som samtidig tager højde for helheden i svømmerens liv
- Vi vil arbejde for at fremme svømning i Danmark ved at samarbejde konstruktivt om nye initiativer
Visionen er:
- At være blandt de førende mellemklubber i Danmark senest i 2012 inden for årgangs- og juniorsvømning. Vi vil skabe bæredygtige løsninger for vores seniorsvømmere, så vi fastholder dem aktive i klubben.
Vores værdier i konkurrenceafdelingen:
- Vi lytter til hinanden og forholder os til det, vi hører
- Vi har en åben dialog om det, der foregår i konkurrenceafdelingen
- Vi er ærlige over for hinanden - med respekt for modparten
- Vi er sammen om at skabe optimale betingelser for konkurrencesvømmere, trænere og frivillige
Vi plejer at sige, at vi har et fælles ansvar for at gøre vores værdier til virkelighed.
Målsætninger:
- Vi vil udvikle årgangssvømmere på 5 års sigt, hvor de allerbedste klarer sig i top 15 (ranglister) inden for deres respektive discipliner
- Vi vil have deltagere ved DM/DMJ, tage medaljer ved alle mesterskaber i VEST og vore bedste svømmere skal placeres blandt de 10 bedste ved DM
- Vi vil bevare et udviklende miljø for junior- og seniorsvømmere. På længere sigt tilstræbes dette at ske i et samarbejde med omegnsklubberne/venskabsklub, Dansk Svømmeunion og Team Danmark
- Vi vil uddanne trænere med svømmefaglig baggrund til konkurrenceafdelingen. Nuværende trænere skal have mulighed for efteruddannelse. Det skal være attraktivt at være træner i KSK i mange år
- Vi vil være gode til at afholde hjemmestævner i Slotssøbadet
- Vi vil udvikle og fastholde en bred stab af Officials på flere niveauer
Strategier:
- Vi vil skabe bæredygtige forhold for konkurrencesvømmerne. De bedste svømmere træner med næste niveau 1-2 gange om ugen. Der lægges vægt på en god dryland-træning.
- Vi lægger høj vægt på at udvikle svømmernes tekniske svømmefærdigheder.
- Vi vil skabe endnu bedre sociale rammer for svømmerne og sørge for, at både svømmerne og deres forældre, søskende og familie/venner trives i klubben.
- Vi vil skabe mere synlighed over de sportslige resultater, svømmerne skaber for klubben
- Vi vil pleje den eksterne kommunikation af resultater og aktiviteter i klubben gennem klubbens egen hjemmeside og relevante artikler i JydskeVestkystens netavis
Svømmefaglig implementering af målsætninger og strategier:
Frem til sommerferien 2009 vil konkurrenceafdelingen bruge ressourcerne på at få fyldt k-holdene op til det ønskede antal svømmere. Det er i nogen udstrækning allerede lykkedes pr. oktober 2008 - men arbejdet fortsætter.
- Der skal skabes et dynamisk flow gennem k-holdene mod K1. Trænerne og svømmekoordinatoren følger op på situationen minimum kvartalsvis.
- Svømmere med potentiale til oprykning vil blive forberedt på skiftet ved at deltage i næste holds træningspas i en overgangsperiode (gælder alle K-hold)
- Trænerne er i løbende dialog med svømmerne om styrker og forbedringspotentiale, så svømmerne ved, hvor de skal sætte ind
- I juni 2009 var Kolding Svømmeklub sammen med Dansk Svømmeunion vært for årgangsmesterskaberne for gruppe 1. Det var et led i vores målsætning om at sætte fokus på årgangssvømning som afsæt for at øge antallet af svømmere i junior- og seniorafdelingen på mellemsigt.
Social implementering af strategiplan
- Klublokalet indrettes, så det tilgodeser de sociale behov svømmerne har
- En gang om måneden er der fælles morgenmad efter lørdagstræningen (K1 og K2), hvor der uddeles nåle og evalueres på den seneste måned og anden information
- Konkurrenceafdelingen vil afholde sociale arrangementer i løbet af en svømmesæson målrettet mod de forskellige aldersgrupper. Det ene arrangement er sæsonopstart i Houens Odde, som er en stor succes.
- Der nedsættes et udvalg under Svømmeudvalget til at stå for sociale arrangementer, som omfatter alle K-hold
Økonomisk implementering af strategiplan
- Konkurrenceafdelingen lægger budget sammen med KSK's bestyrelse. Det sker i løbet af efteråret, og budgettet gælder fra januar til januar.
- Aktiviteterne i konkurrenceafdelingen skal tilrettelægges, så de overholder budgettet
- Vi vender hver sten, så vi sikrer, at de midler, konkurrenceafdelingen har til rådighed, bliver anvendt med den højeste udnyttelsesgrad
- Konkurrenceafdelingen afholder sponsorjagt/sponsorstævne i januar, hvor svømmerne med hjælp fra forældrene indsamler penge til støtte for konkurrenceafdelingen: Stævner, bus, sociale arrangementer, mv.
Målsætninger for de enkelte K-hold
K1
- Grundstammen er 20-25 svømmere fordelt på årgangssvømmere (13. år ud for piger og 15. år ud for drenge) og junior/seniorsvømmere
- Udvikling af svømmernes tekniske formåen har højeste prioritet
- Svømmerne involveres i at definere deres egne mål, laver målsætningsplan sammen med cheftræneren og der følges løbende op på resultaterne
- Alle årgangssvømmere kvalificerer sig til årgangsmesterskaberne i gruppe 1 eller 2. Top 5 svømmerne opnår at deltage i finaleløb
- Top 5 af alle svømmerne deltager ved DM/DMJ
K2
- Grundstammen er 20-25 årgangssvømmere
- Svømmerne arbejder målrettet med at udvikle deres tekniske færdigheder og oparbejder kondition til at svømme langt
- Svømmerne involveres langsomt i at definere deres mål og følger op på målene sammen med deres træner
- Svømmerne deltager i cup- og turneringsstævner
- Top 5 svømmerne kvalificerer sig til jyske mesterskaber og årgangsmesterskaber gruppe 2 i en eller flere discipliner
K3
- Grundstammen er 20-25 årgangssvømmere - overvejende gruppe 2
- Svømmerne arbejder målrettet med at udvikle deres tekniske færdigheder og svømmeforståelse
- Svømmerne træner kondition og evnen til at svømme længere distancer, og deltager ved stævner i længere distancer, som forberedelse til K2
- Det er et krav, at svømmerne deltager i cup- og turneringsstævner, fordi stævneerfaring tager tid at få
K4
- Grundstammen er 20-25 årgangssvømmere
- Svømmerne arbejder målrettet med at udvikle deres tekniske svømmefærdigheder og svømmeforståelse
- Svømmerne træner kondition og evnen til at svømme længere distancer
- Svømmerne tilbydes at deltage i udvalgte cup- og turneringsstævner
- Top 10 bliver placeret blandt de 10 bedste i en eller flere discipliner i samme årgang
Hjemmestævner
- Det tilstræbes, at hjemmestævner i sæsonen 2009/2010 afholdes for at styrke årgangssvømning.
- Det gøres for at styrke svømmernes engagement og øge muligheden for at vinde endnu flere forældres interesse for deres børns sportsgren